新盛源资本公司召开党委中心组学习(扩大)会议专题学习探索职业经理人制度

  本网讯(王鹏)3月5日,新盛源资本公司召开党委中心组学习会议,专题学习“职业经理人制度”。公司党委委员参加学习会,全体部门负责人列席。

  

  会上,新盛源资本公司董事长、党委书记、总经理金才玖指出,资本公司市场化改革是深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署,是推进国企改革“1+N”政策体系落地见效的重要举措,是落实集团公司全面推进改革发展、积极承担改革试点责任的总体要求,也是资本公司适应行业竞争、自身发展的需要。目前,资本公司引战工作已经完成,以董事会为中心的法人治理结构已基本构建,充分发挥党组织领导和把关作用,依法落实董事会职责,探索建立职业经理人制度是完善市场化经营机制的有机组成部分。

  学习会上,人力资源部吴华同志就职业经理人制度作专题发言,先后从职业经理人的产生、国内外优秀企业实践经验、实行职业经理人必要性、职业经理人机制、实行职业经理人制度所面临的挑战和在所属融资租赁公司探索推行职业经理人制度等方面进行了分享,与会人员就职业经理人具体实施中遇到的相关问题进行了讨论。

  金才玖在本次学习总结时强调,在即将设立的融资租赁公司探索推行职业经理人制度意义重大,可行性较强,但下一步还有许多具体问题需要研究解决。各相关部门要结合公司实际,进一步完善职业经理人制度和融资租赁公司约束激励机制,并在过程中积极加强与集团公司相关职能部门的沟通,寻求支持,确保改革方案在符合国家法律法规和国有企业相关要求的前提下,既满足集团发展战略和集团下一步改革先行先试,又符合公司实际,促进公司高效快速发展,提升市场竞争力。

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发布日期:2018年03月09日